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如果在日本被雇主解雇,根据劳动基准法的规定,雇主原则上应该至少在30天前通知你。
如果雇主未能在30天前通知,他们至少需要支付给你未满30天部分的平均工资作为解雇预告费。
在日本工作加班费的相关规定
跟日本雇主签订劳动合同注意事项