日本午休时间算不算工作时间

问：日本午休时间算不算工作时间？

答：不算。

根据日本的法律规定，午休时间不算作员工的工作时间。

在《劳动法》中，雇主必须在工作时间中间安排休息时间，工作时间超过 6 小时的为 45 分钟，超过 8 小时的为 1 小时。

但该时间不属于工作时间，也不应被计算在员工的工作小时数中。

有些公司会根据情况，灵活调整休息时间。