赴日指导

申请日本探亲签证需要提交的资料

📅 2023-05-12→

申请日本商务签证需要什么材料（详细版）

以短期商务访问（包括商务谈判，市场调查，机器验收，参加展示会，出席国际会议，学术/文化交流等不获取报酬的活动）为目的申请赴日签证时，需提交以下资料。  一、中方申请人需提交的资料  1.有效护照。 2.日本入境签证申请书。 3.大一寸证件照一张（三个月内免冠近照，底色不限）。 4.申请人在职证明。 5.营业执照复印件。若该企业为

📅 2023-05-12→

办理日本工作签证需要多少钱

问：办理日本工作签证，一般需要多少中介费？答：办理赴日工作签证的中介费用因个人学历、日语能力、专业和技术能力的不同而有所差异，一般在2-5万元人民币之间。个人条件较好的情况下，中介费用相对较低；个人条件较普通的情况下，中介费用相对较高。在前往日本工作之前，还需要考虑其他一系列费用，如机票、住宿和生活费等。因此，需要进行全面的成本规划和准备。学历日语能力职业类型费用文科生会日语服务类或事务类2w~4

📅 2023-05-09→

“相談可”在日语里是什么意思

问：“相談可”在日语里是什么意思答：“相談可”在日语中的意思是“可以商讨、可以咨询、可以协商”。当企业在招聘时，也会使用“相談可”来表达候选人可以和企业商量工作条件和待遇的意思。以下是一些例子：1、仕事の内容や条件については相談可です。（关于工作内容和条件可以商量。）2、給与や勤務時間については相談可となります。（薪水和工作时间可以商量。）3、営業エリアについては相談可ですので、ご相談ください。（

📅 2023-05-09→

日本8小时外加班费一小时多少钱

2023年4月1日起，日本政府将对中小型企业的工作制度进行改革，旨在减少上班族的工作压力。在此改革中，中小企业的加班费将会进行调整。每个月加班60小时以内，加班费将按照1.25倍计算，超过60小时则将提高到与大公司相同的1.5倍水平。日本加班费一般是：1.25倍；节假日和夜班加班通常是：1.5倍。日本8小时外加班费，根据时薪不同，加班费也不同，以人民币计算：如果你平时是50元/小时，那加班就是62

📅 2023-05-09→

在日本研修生可以转工作签证吗

问：日本的研修生能否直接转成工作签证？答：不是说完全不可以，但通过的概率几率比较小，日本的研修生要转成工作签证有一定困难。具体一些：1、日本研修签证不可以在日本直接转工作签证；2、如果研修生的日语水平达到N2以上，并且持有统招大专或以上学历，可以在研修期结束后回国后再重新申请工作签证，但有一定的拒签可能。这里还涉及到你第一次给入管局提交的材料问题。总之，有一定的可能办不了。3、如果研修生的学历低于

📅 2023-05-08→

日本IT行业工资水平，一般一个月多少钱

一、日本IT行业工资在日本IT派遣行业，工资主要取决于技术水平和日语水平。第一种是新人，通常包括转职人员和留学生，工资在20-30万日元左右，这部分人虽然有基本技术能力，但一般没有实际工作经验。第二种是经验2-5年的技术人员，其工资在30-60万左右，这类人的工资主要基于其技术水平。若技能熟练可有望获得更高的工资，若能力不足，工资也可能停滞。第三种是工作经验5年以上的技术人员，这类人具备高级或专家

python在日本好找工作吗

问：python在日本好找工作吗？答：Python在日本容易找到工作。如果你的日语能力能达到N2以上，那么就会更加有优势。因为日本的IT行业经常缺乏人手。同时，由于Python在人工智能、数据科学和机器学习等领域具有广泛的应用，因此在这些领域具有Python开发经验的人才在日本市场上受到欢迎。此外，学习Python还可以让你更快地适应日本的IT环境。总之，学习Python可能会让找到日本的IT职位

日本劳务能签几年合同

问：日本劳务是签几年合同？答：1年或3年。如果到期后想继续留在日本工作，可以考取特定技能1号签证，这个签证可以在日本继续工作5年。

在日本研修期间可以怀孕生孩子吗

问：在日本研修期间可以怀孕生孩子吗？答：正常研修期间是不允许生小孩的，如果怀孕了很可能会被遣返，但是如果你们所在的会社同意那另说。日本厚生劳动省表示，2017年至2020年期间，有637人因怀孕或分娩而退出研修生项目。知情人士表示，这很可能只是“冰山一角”。“大多数研修生都处于生育年龄，但在日本逗留期间怀孕的想法通常被认为是不可能的。”对一些雇主来说，更直截了当的方法是干脆将她们遣返回国，并用新人

中国人去日本找工作难不难

问：中国人去日本找工作难不难？答：找工作不难，找到好工作比较难。已经在日本的中国人，如果想找到一份能够维持生活的工作并不难，即使语言能力不佳，仍可从事餐饮、酒店、仓库等无需日语的工作。但若想找到好的工作，则需要具备出色的日语和专业技能，这有一定的门槛。

40-45岁申请日本人文工签可以吗

问：40-45岁的人可以申请日本人文工签吗？答：年龄虽然不是决定性因素，但是愿意从中国雇佣这个年龄段的岗位，申请人文工签的职业机会非常少。如果申请人具备以下条件，可能有一定机会：1、受过较好的高等教育，学历较高；2、具备非常优秀的职业背景、工作经验和技能；3、具备良好的日语水平。可以联系客服，发送简历。我们可以帮您判断一下。

日本自来水能直接喝吗

日本自来水整体上质量较高，可以直接饮用。日本是一个四面环海的国家，一些地方的水源来源是雨水、山泉水，因此日本的自来水呈酸性或软性较强。在几乎所有的地区，自来水都会经过严格的水质管控和消毒处理，以确保安全和卫生。此外，从环保和健康角度出发，一些专家还建议在饮用自来水时使用过滤器或热水煮沸，以去除可能存在的水垢或微量有害物质。因此，虽然日本的自来水可以直接饮用，但如果你对自来水的水质和安全性有疑虑，最

50岁如何去日本工作

问：50岁去日本工作可行吗？答：不太可能。当前市场上几乎没有招聘50岁以上人员去日本工作的信息。（如有，请注意是否为骗子信息。）建议在国内寻找其他工作机会。

日本工作签证年龄限制

根据现状，日本雇主从中国招聘去日本工作的岗位通常要求在18-40岁之间。41-45岁有一定难度，同时有一定拒签风险。对于年龄超过45岁的中国人来说，想要在日本找到工作会比较困难。但是也不完全没有机会，如果具备相关的技能和经验，以及良好的日语水平，也有可能在日本找到合适的工作。所以，对于想在日本工作的人来说，请尽早办理，最好不要等年龄超过了40再申请。除了注意年龄限制，还需要努力提升自己的职业能力和

日本工作是几小时制

每天8小时，每周5天。日本的全职员工每天需要工作8个小时以上，包括午休、晚饭休息等时间。此外，员工也可以选择加班工作，企业根据工作时间和劳动法规定的方式支付加班费用。

在日本工作几年可以拿永驻

获得日本永久居留的主要条件如下：1、累计在日本居住满10年以上并持有有效居留资格（期间签证不得中断）。2、在日本合法工作的时间要求累计满5年以上（即需要在日本纳税5年以上）。3、申请时须持有有效居留资格至少3年。4、申请时持有的有效居留资格应距离到期日超过半年及以上。5、在日本无严重不良记录。

日本承认双重国籍吗

日本不承认双重国籍。根据日本国籍法，具有日本国籍的人如果取得了其他国家的国籍，将自动丧失日本国籍。同样地，外国人取得日本国籍之后，也需要放弃原有国籍。日本政府认为，拥有多重国籍会带来不必要的问题，例如护照管理、国防安全等方面的问题。因此，日本持有双重国籍的个人在正式场合必须放弃其中一种国籍。如有发现持有日籍者另有国籍的情况，拥有日本国籍的身份将自动被取消。

日本工签是1年、3年还是5年

问：日本技术人文工作签证是1年、3年还是5年？答：日本工签单次是1年、3年或5年，首次申请时，入管局批复1年的情况较多。然而，首次签证为1年并不意味着你只能在日本工作1年，因为你可以在日本续签，延长签证的有效期并继续在日本工作。理论上，持有日本工签可以一直在日本工作直至入籍、永住。续签一般是3年或5年。