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日本企业通常在多个渠道上进行招聘，可能包含以下地方：
1、企业官网: 许多大型企业会在自己的官方网站上发布招聘信息。
2、专业的招聘网站: 如赴日人才网、日语人才网、Rikunabi、Mynavi、Indeed Japan等，这些网站提供各种行业和职位的招聘信息。
3、猎头或中介公司: 如严海赴日
4、大学就业服务中心: 日本的大学通常会与企业合作，为应届毕业生提供就业信息和招聘活动。
5、招聘会: 这些活动为求职者和雇主提供了一个直接交流的平台。
6、内推: 在一些公司，内部员工推荐也是一种常见的招聘方式。
7、行业特定的招聘网站: 针对特定行业的招聘网站，如针对IT行业的Levtech等。
8、新闻媒体和杂志: 一些企业可能会在报纸或专业杂志上刊登招聘广告。
