在日本求职,最基本的两大能力是:日语能力和专业能力。
日语能力:日语几乎是必备的。一般来说,公司要求求职者日语能力要达到N2以上的水平。如果是外资或特殊岗位(比如研究员、IT工程师),英语能力也非常重要,通常需要TOEIC 600分以上。
专业能力:包括你的最高学历、过往公司背景、以及具体的工作经验。刚毕业时学历重要,但工作三五年后,公司更看重你实际做过什么项目、有什么成绩。
简单说:日语好+有专业技能+实际经验丰富,就是打败90%以上求职者的关键秘诀!
在日本求职,最基本的两大能力是:日语能力和专业能力。
日语能力:日语几乎是必备的。一般来说,公司要求求职者日语能力要达到N2以上的水平。如果是外资或特殊岗位(比如研究员、IT工程师),英语能力也非常重要,通常需要TOEIC 600分以上。
专业能力:包括你的最高学历、过往公司背景、以及具体的工作经验。刚毕业时学历重要,但工作三五年后,公司更看重你实际做过什么项目、有什么成绩。
简单说:日语好+有专业技能+实际经验丰富,就是打败90%以上求职者的关键秘诀!