1、发工资：
在日本，发放工资的时间因公司而异。
对于正式员工，大多数公司倾向于在以“5”或“10”结尾的日期支付工资，例如5号、10号、15号、20号、25号、30号，或者月初的1号和月末的最后一天。
对于兼职员工，通常的发薪日是每月的25号。
2、加薪：一般而言，日本每年会加薪一次。
3、奖金：至于奖金，由于没有明确的法律规定，因此没有奖金制度并不违法。但在多数情况下，公司会明确规定奖金的具体条目。奖金通常一年发放两次，比如在7月和12月。关于奖金和加班费的计算方式，一般有两种：一种是包含在基本工资中，另一种是单独计算。不同企业会采取不同的做法，因此员工需要提前了解具体情况。
4、交通费：最后，关于交通费，大多数公司都会报销员工的通勤费用。