问：日本遵守八小时工作制吗？
答：是的，日本遵守八小时工作制。
日本的法律法规较为健全严格，对劳动者的权益保护较好。根据《劳动基准法》，在日本，劳动者每天的工作时间不得超过8小时，并且每周工作时间不得超过40小时。超出部分需要支付相应的加班费。
此外，劳动者还享有休息日、年假、病假和其他福利待遇。
日本对于违反劳动法规的行为也有相应的处罚措施，如违法用工、超时工作等都会受到法律的制裁。此外，劳动者还可以通过工会等渠道维护自己的合法权益。
总之，日本严格遵守八小时工作制，并通过法律法规保护劳动者的权益。