1、日本和中国加班时长对比：
日本：根据OpenWork的统计，从2012年到2021年，日本员工的整体加班时间明显减少，每月峰值从48小时降至约25小时，平均每日加班1小时左右。
中国：您更了解。
2、日本和中国加班费对比：
日本：
- 超过每天8小时工作，加班费为正常工资的1.25倍以上；
- 在晚上10点到早上5点期间工作，工资为正常工资的1.25倍以上；
- 在法定节假日加班，加班费为正常工资的1.35倍以上；
- 一个月内规定的工作时间超过60小时，加班费为正常工资的1.5倍以上。
中国：您更了解。
中国的加班情况比日本严重得多。
日本的加班时间有一定的限制，并且工会的影响力也比中国强大。因此，在日本，加班的频率是有限制的，不会像中国那样容易导致过度劳累。
我曾在上海一家中外合资企业工作过，有一天，公司聘请了一个日本经理，想要引入一些日本的管理文化。当这位日本经理和我们见面时，他的第一句话就是他会加班，并且会严格要求加班，他让我们这些中国员工做好加班的心理准备。然而，仅仅过了一个星期，这位日本经理就被我们的加班文化吓跑了。换句话说，他无法适应我们公司的加班文化。
有个小段子：
公司聘用了一位日本领导，上任后立即展现出雷厉风行的态度：
「大家都知道，我们日本人都非常努力工作，愿意加班，大家一定要跟上节奏，不要落后！」
几个月后，这位日本领导离职，并表示：“这是人呆的地方吗？”