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■残業の種類と最低割増率
| 残業の種類 | 法律で定められている最低割増率 | |
|---|---|---|
| 時間外労働 | 法定労働時間を超える労働 | 25％ |
| 1ヵ月60時間超の労働 | 50％（※1） | |
| 深夜労働（22～5時の労働） | 25％ | |
| 時間外労働＋深夜労働 | 50％ | |
| 時間外労働（1ヵ月60時間超）＋深夜労働 | 75％（※2） | |
| 法定休日労働 | 35％ | |
| 法定休日労働＋深夜労働 | 60％ | |
| 法定休日以外の休日労働（所定休日労働） | なし（※3） | |
出典：e-GOV「労働基準法」
※1 2023年3月まで中小企業は25％（2023年4月以降は規模を問わず適用）
※2 2023年3月まで中小企業は50％（2023年4月以降は規模を問わず適用）
※3 1週間の労働時間が40時間を超える場合は25％
