日本年休假多少天

日本带薪年假制度说明：

凡在职连续工作满 6个月，且出勤率 达到80%以上 的员工，即可享受 带薪年假。

带薪年假自发放之日起 有效期为两年，若未在有效期内使用，将不予累计或补偿。

日本年假天数标准如下：

连续工作6个月 ，可享10天年假

连续工作1年6个月 ， 可享11天年假

连续工作2年6个月 ， 可享12天年假

连续工作3年6个月 ， 可享14天年假

连续工作4年6个月 ， 可享16天年假

连续工作5年6个月 ， 可享18天年假

连续工作6年6个月及以上 ， 可享20天年假