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日本工作签面试，最看重的是什么？
首先，不同岗位之间的要求是有所不同的。但是，一般要看以下几个方面：
1. 专业匹配度：对于理工科生来说，专业与工作的匹配度是非常重要的。对于文科生，除了一些特定岗位（如日语/酒店/旅游），专业可能并不是那么重要。但需要注意的是，专科生的专业会有一定的限制，而本科生则较少。
2. 经验程度：公司往往希望招聘有经验的员工，这样就可以省去培训的时间和成本，尽快投入工作。因此，拥有经验是一种优势。
3. 日语能力：日语是日本就职语言的重要一关。如今，即使工作岗位没有明确的日语要求，也需要在面试通过后尽快学习好日语，至少达到日常对话的水平。日本人更注重日常口语交流，因此建议以口语为主要学习内容。
4. 个人形象/魅力：个人形象需要让面试官感觉舒适、干净利索，符合特定岗位的性格要求。
如果你不会日语，怎么办？
首先，需要明确应聘的工作岗位是否对日语有一定的要求。如果没有要求，不用过分担心。但如果通过面试，很可能需要在国内学习日语，至少要达到日常会话的水平。学习时间不会影响签证办理，但要注重口语交流的学习。
如果你的日语口语不好，怎么办？
同样，需要根据应聘岗位的要求来判断。一般而言，理工科项目要求能进行简单的口语交流；而对于免税店/温泉酒店等岗位，则需要具备一定程度的日语口语流利度，甚至需要相关等级证书。可以通过报班学习、口语锻炼来提高口语水平，或者选择先到日本留学读语言学校提升日语能力。
面试的方式和时间是怎么安排的？
面试一般采用视频面试，常用的软件有微信、腾讯会议、Zoom、Teams等。面试时间一般为15-30分钟左右，具体时间还要看面试效果。一般会有1-2次面试机会，无论是几次面试，还是采用什么方式，都应提前做好面试准备。
面试过程中听不懂怎么办？
很多时候我们会因为面试过于紧张，而听不懂面试官说的话，也可能是没听清楚，遇到这样的情况，都不要过分紧张，没有听清楚的话，可以表示希望对方可以再一次说明；如果是没有听明白的话，也要诚实的告诉对方没有明白，千万不要没有听懂装懂，因为这样是会误导面试官，也对自己有影响的。
可以选择工作地点吗？
对于多地区就职岗位，一般不能自由选择工作地点。而对于像免税店、温泉酒店等岗位，工作地点也是无法确定的，一般有3-5个选项，由公司统一安排。是否能服从公司安排，也是对员工的一种考察。事务性工作通常具有固定的工作地点。
