问：日本软件工程师的月薪是多少？
答：
日本软件工程师的薪资待遇如下：
日本软件工程师的最低年薪约为240万日元，最高可达1000万日元，中位数约为400万日元。平均年薪约为4370460日元。
日本公司之间的程序员工资差距较大，一些大公司的年薪超过1000万日元，部分顶级程序员的年收入超过2000万日元。
日本软件工程师的薪资由基本工资和奖金构成。基本工资范围在200万日元至1000万日元之间，奖金范围在2万日元至100万日元之间，总薪资水平在300万日元至1000万日元之间。
在日本，Python和C++等编程语言的薪资较高；总体而言，刚毕业的软件工程师并不能赚取很高的薪水，薪资会随着工作经验的增长而逐渐增加。刚毕业一年约为300万日元左右，工作五年后达到800万日元左右是很正常的。
我有一个朋友在日本留学，刚毕业第一年的收入约为550万日元左右，第二年达到了700万日元左右，后来跳槽进入Indeed，薪资达到了1300万日元左右（不同人之间会有差距）。
事实上，无论身处何地，只要具备能力，薪资就不是问题。在日本，对于年龄较大的软件工程师比较友好。日本企业更加看重工作经验和年限，经验和收入基本成正比。
经验不足1年的软件工程师的平均收入约为2022911日元；具有1-4年工作经验的平均收入约为4097237日元；5年及以上工作经验的收入开始明显上升，与国内有所不同。在日本，软件工程师最值钱的年龄在30-40岁左右。
日本企业招募软件工程师的标准如下：
1、我曾与日本技术部门负责人交流过他们的招聘标准。对于技术人员来说，他们坦言更看重求职者的技术经验和能力。
2、对于新毕业生，学历背景较为重要。但对于工作两三年的求职者，他们更注重其技术能力、逻辑架构和团队沟通协作能力。
3、因此，对于第一学历不太突出的人来说，也不必过分担心学历问题，毕竟技术能力才是最重要的。