在日本工作5年的码农，年薪超过800万日元是有可能的，但难度很大。
在日本从事IT工作5年的中国人，年薪没超过800万日元的占大多数。
具体来说，日本IT行业的薪资与日语和技术水平紧密相关。根据技术者的日语水平和工作经验，年薪可以分为以下几个范围：
1、技术经验、日语水平：如果技术者日语是n3-n2水平。
- 1-3年初级开发：约年薪450万日元（23万元）
- 3-5年中级开发，约年薪700万日元（35万元）
- 5-8年高级开发：约年薪1000万日元（51万元）
2、年龄：
年龄在25-40岁的IT技术经验者中，0-2年经验占75%，3-5年经验占20%，5年以上经验占5%。根据以下年龄段的平均收入可以看出，大部分人年收入在400-500万日元区间。
- 20-24岁：日本工薪阶层一生中收入最低的阶段。
- 50-54岁：收入的巅峰，在此之后收入将会逐渐下降。即使快要退休时，收入也比20多岁时高。
一些外资大企业，如indeed、乐天、谷歌等，可以提供800万日元的年薪，其中indeed的薪资在日本工资中较高。
这些公司的薪资结构一般是底薪+奖金，每个季度都会进行绩效考核，达到期望目标可以获得10%的奖金。
然而，这些公司对技术能力和经验要求更高，并且与日本企业不同，主要使用英语进行交流。若想在日本获得800万日元的年薪，除了技术能力外，还需要掌握系统架构、算法等技能，并至少熟练掌握日语和英语两种语言。
因此，除了积累经验和努力提升自己的能力外，机遇也是非常重要的。