Q:我拿到人文签后,公司安排我先实习,这合法吗?
A:
可以,但必须是“带薪实习”并属于正式雇佣关系。
如果只是名义实习、工资低于法定标准,可能被认定为不符合签证条件。人文签的前提是稳定全职就业,公司若以“实习”代替正式岗位,建议让对方在合同中明确写明是正式雇佣。
Q:我拿到人文签后,公司安排我先实习,这合法吗?
A:
可以,但必须是“带薪实习”并属于正式雇佣关系。
如果只是名义实习、工资低于法定标准,可能被认定为不符合签证条件。人文签的前提是稳定全职就业,公司若以“实习”代替正式岗位,建议让对方在合同中明确写明是正式雇佣。