如果你在日本是和企业签了雇佣合同,不管你是不是坐班,也不管你是不是远程办公,这种情况下,是可以申请“技术・人文・国际业务”签证的。
但如果你是完全自由的那种,比如自己接单、自己找客户、没有任何一个固定公司雇你,那就不适用了。这种情况只能考虑申请“经营管理签证”,自己注册公司,给自己发工资,走企业主路线。
所以最关键的问题是——你和“公司”之间到底有没有雇佣关系。
如果你在日本是和企业签了雇佣合同,不管你是不是坐班,也不管你是不是远程办公,这种情况下,是可以申请“技术・人文・国际业务”签证的。
但如果你是完全自由的那种,比如自己接单、自己找客户、没有任何一个固定公司雇你,那就不适用了。这种情况只能考虑申请“经营管理签证”,自己注册公司,给自己发工资,走企业主路线。
所以最关键的问题是——你和“公司”之间到底有没有雇佣关系。