关键就看两点:
第一,你有没有“雇主”,也就是有没有一家日本公司愿意以员工身份雇你;
第二,你愿不愿意自己开公司搞经营。
如果你能和某家公司签合同,就算工作方式比较灵活,也能尝试走技术人文签;
如果没人雇你、想完全自己掌控,那就只能考虑申请经营管理签证了。
关键就看两点:
第一,你有没有“雇主”,也就是有没有一家日本公司愿意以员工身份雇你;
第二,你愿不愿意自己开公司搞经营。
如果你能和某家公司签合同,就算工作方式比较灵活,也能尝试走技术人文签;
如果没人雇你、想完全自己掌控,那就只能考虑申请经营管理签证了。