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没有速度感 不喜欢变化 没有明文规定的事情很多 每一道工序都要花时间 有同步压力
1、没有速度感
首先，没有速度感可以说是日本工作文化的一个缺点。很多公司无论做什么都需要得到上司的许可。虽然也有为了确保万无一失而采取这样的体制的情况，但在创造新创意和实现新创意方面，大多数情况下会产生不好的影响。
2、不喜欢变化
喜欢变化的人很少，这也是缺点之一。例如，就考勤系统而言，在变更的时候肯定会有人提出反对意见。即使改变有很多好处。比起“方便”，很多日本人更重视“习惯”、“使用习惯”。
3、没有明文规定的事情很多
在好的地方“有礼貌”的项目中，关于商务的礼仪、规则、礼仪等，也存在着独自的文化。这种独特的文化，很多都没有明文规定。也就是说，必须在工作中记住。
除此之外，还有很多所谓的“默认”。在那个规则适用的事项发生之前不知道的规则和礼仪等存在。如果你没有机会接触到这种思考方式，就会感到困惑。
4、每一道工序都要花时间
认真细致地工作是非常好的地方，但另一方面，每一道工序都花费时间可以说是不好的地方。“没有速度感”也是花费大量时间的原因之一。
5、有同步压力
很多日本人聚集在一起，会产生“因为周围的人都这么做，所以应该这么做”的同调压力。这在公司和商务场合也是同样的道理，比如“虽然公司内部没有规定，但其他人都穿西装，所以应该避免穿西装以外的服装”。
