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日本的职场文化有哪些比较好的地方

时间:2022-09-05 浏览量:

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  • 有关工人的制度很完善
  • 认真工作的人很多
  • 与他人合作完成工作
  • 在工作中可以学到很多东西
  • 有礼貌

1、有关工人的制度很完善

首先,与劳动者相关的制度很完善,这是一个优点。例如,《劳动基准法》规定了劳动者可以工作的时间,以防止过劳、过劳,此外还规定了最低工资标准,以防止工资设定不当。除此之外,还有雇佣保险和社会保险等,成为社会人之后可以加入的保障制度很多。

2、认真工作的人很多

认真工作的人很多,这也是一个很好的特征。这可以说是日本人的气质。大多数人的特征是忠实、诚实地完成基本的工作。不过,日本人也有容易随大流的特点,所以在不认真的人较多的职场上可能还不至于如此。

3、与他人合作完成工作

因为经常被要求与他人合作完成工作,所以很多日本人通过工作理解了团队合作和沟通的重要性。通过在日本工作,可以学习到团队合作和沟通的重要性,以及多人共同完成工作的重要性。

4、在工作中可以学到很多东西

日本人的工作基本上都是“看着就记住”。在工作中,如果有技术高的前辈,不仅能学到业务相关的知识,还能学到日本人之间的交流和礼仪等很多东西。

5、有礼貌

在日本,很多公司都非常注重礼仪。“拜访客户时带礼物”“在各种场合发邮件表示感谢”等,这种彬彬有礼的态度在工作中很快就能得到确认。在“待客之心”盛行的日本,关于商务活动中的礼仪、规则、礼仪等,存在着独特的文化。

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