在日本，理论上一家公司是可以为两个人申请经营管理签证的。但是，根据实际操作经验，这样做通常会有一点困难。
要成功获得两个经营管理签证，关键是证明这两个人各自在公司中扮演着不可替代的、互补的角色。
例如，如果一位合伙人擅长日语沟通，而另一位合伙人在市场营销方面有丰富的经验，他们两个人的技能互补，可能会增加同时获得经营管理签证的可能性。但是，即使在这种情况下，也需要充分证明为什么需要两个人同时在日本才能有效地管理和运营公司。
如果只是简单地需要语言支持，比如一位合伙人只是因为擅长日语，这可能不足以证明其获得经营管理签证的必要性，因为语言支持可以通过其他方式解决，比如雇佣翻译。
另外，通过特殊的合作模式，如夫妻档在中国一直共同经营某项业务，然后到日本以同样的模式继续经营，也可能被视为合理的理由。在这种情况下，如果能够向入管局展示这种合作模式对业务成功至关重要，可能会获得签证的批准。
总之，虽然有可能，但获得两个经营管理签证需要提供强有力的证据，证明两个人都对公司的经营至关重要，并且他们的角色不能由其他人来替代。