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1、按月计算
也就是直接以月为单位直接给到底薪。
比如：底薪为一个月25万日元。
这里面，包含的工作时间是：每天8小时，平时上班，周末双休、法定节假日休息。
不管这个月实际工作是20天，还是23天，月的基本底薪都是25万日元。
2、按小时工资计算
也就是以小时工资乘以工作时间为底薪。
比如：小时工资是1500日元。每天工作8小时，每个月可能是工作20天，也可能是工作23天。
那月基本底薪可能是1500*8*20=24万日元，也可能是1500*8*23=27.6万日元。
在日本工作，如果超过每天的8小时以外的工作时间，都算加班。加班都有1.25倍以上加班费的，如果是特殊加班（夜班、超时加班等），加班费更多一些。
此外，在日本工作，一般都报销交通费。
