没有法律说研修生不可以怀孕或者生孩子。但实际情况可能是冷酷的。
日本厚生劳动省的数据显示，2017年到2020年之间，有637个研修生因为怀孕或者生孩子而退出项目。有人觉得这个数字可能只是冰山一角。很多研修生都是处于生育年龄，但大家也都知道在日本的时候怀孕并不是时候。
有一位匿名女工说：我参加日本的研修生项目，怀孕后，跟主管或者老板说了这事儿。老板开始是建议我做手术不要这个孩子，后来又逼我辞职，最后我辞职回国。
有一位律师说：有些老板觉得研修生是可以随便替换的廉价劳动力。所以他们宁愿让这些怀孕的研修生回国，也不想承担额外的费用和未来更多的麻烦，比如给孕妇提供食宿照顾和孕产假期。
虽然很残忍，但在实际中，怀孕的研修生可能会被流产或者被遣返。在工作和孩子之间，只能留一个。