在招聘行业中,猎头或者招聘顾问说"NG" 通常表示"No Good"(不合格),指应聘者未通过面试或筛选。
具体可能表示:
面试表现不理想
不符合职位要求
未通过笔试或技能测试
简历筛选未通过
这是一个源自日本企业文化的用语,后来在亚洲其他地区的招聘行业也开始普遍使用。相对于直接说"未通过"或"被拒绝",用"NG"显得更委婉一些。
相对应的,通过筛选或面试的情况通常会用"OK"来表示。
在招聘行业中,猎头或者招聘顾问说"NG" 通常表示"No Good"(不合格),指应聘者未通过面试或筛选。
具体可能表示:
面试表现不理想
不符合职位要求
未通过笔试或技能测试
简历筛选未通过
这是一个源自日本企业文化的用语,后来在亚洲其他地区的招聘行业也开始普遍使用。相对于直接说"未通过"或"被拒绝",用"NG"显得更委婉一些。
相对应的,通过筛选或面试的情况通常会用"OK"来表示。