日本的法定退休年龄目前为 65岁。
根据日本的《老龄者雇用安定法》,政府逐步将退休年龄从60岁提升至65岁,目的是应对人口老龄化和劳动力短缺的问题。
企业通常要求员工在60岁时达到退休年龄,但为了遵守法律,大多数公司提供再雇佣机会或延长雇佣合同,让员工继续工作到65岁。
此外,日本政府还在讨论将法定退休年龄进一步延长至70岁,以支持更灵活的退休政策和应对劳动力的减少。
日本的法定退休年龄目前为 65岁。
根据日本的《老龄者雇用安定法》,政府逐步将退休年龄从60岁提升至65岁,目的是应对人口老龄化和劳动力短缺的问题。
企业通常要求员工在60岁时达到退休年龄,但为了遵守法律,大多数公司提供再雇佣机会或延长雇佣合同,让员工继续工作到65岁。
此外,日本政府还在讨论将法定退休年龄进一步延长至70岁,以支持更灵活的退休政策和应对劳动力的减少。