在日本的公司或组织中，"课长"（かちょう，Kachō）通常是指中层管理职位，相当于西方公司中的部门经理或团队负责人。
课长负责管理一个特定的部门或团队，负责日常运营、团队成员的指导和管理，以及确保团队目标的实现。
在日本的职位体系中，课长的职位通常位于"部长"（ぶちょう，Buchō，相当于高级经理或部门总监）之下，"係长"（かかりちょう，Kakarichō，相当于主管或资深专员）之上。课长的职责包括监督下属员工的工作，向上级报告，以及参与制定部门的策略和计划。
课长在日本公司中是一个重要的管理角色，承担着领导和协调团队的重要职责。