职位描述

【招聘职位】
职位：店长 / 副店长
雇佣形式：业务委托
応募条件：必须两人一组（夫妻 / 情侣 / 朋友 / 兄弟姐妹等）

【工作内容（负责酒店全运营）】
前台接待（预定、入住、退房）
早餐服务管理
招聘、培训及管理兼职员工
基础财务处理
酒店整体运营管理

【工作亮点】
自由排班
50天带薪培训
年收入高：两人 1150万日元起
学历不限・经验不限
可提升“经营能力＋管理能力”

【工作地点】
日本全国（不可指定地区）
招聘对象：日本在住者＋中国在住者（可赴日）皆可

【合同与发展路径】
合同期限：1年（每年更新）
合同期满可选择：
两人共同创业、独立开店
持续业务委托
成为法人经营多家店
晋升为总部员工
海外店铺支配人

【工作时间 / 休假】
无固定工作时间（自行排班）
依据酒店运营状况自由安排休息
可能需早班 / 夜班轮值

【选考流程】
说明会
提交资料（履历书、职历书、梦想说明）
一次选考（含实技 + 适性）
社长面试
内定

任职要求

【应聘资格】
必须条件：
两人一组（可同住）
日语N2以上
对创业 / 经营 / 高收入有强烈意愿
喜欢与客人交流、有责任心
会简单电脑操作（Excel、邮件等）

欢迎条件：
酒店 / 餐饮 / 服务业经验
管理经验
有 SNS 推广经验
对地方活性化、人材培养感兴趣

年龄要求：18～60岁

【薪酬（两人合计）】
第1年：1150万日元以上 + 激励 + 奖励金
第2年起：1200万日元以上 + 激励 + 奖励金
※ 含兼职补助金

【培训制度】
50天集中培训（带薪）
内容：接客、管理、运营、安全应对等
培训通过后即可管理整栋酒店

陈老师

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