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大概要花多少？一个人住在日本神户的生活费
来日本留学会需要支付各式各样的费用。想知道除了学费以外，每个月的基本生活费用是多少吗？这次我们调查了几位住在神户的留学生，了解他们每个月所支出的房租、餐费等生活费用，并将这些费用依照食、衣、住、行、育乐分门别类。一起来了解神户留学生活的实际情况吧！美利坚公园的BE KOBE纪念碑①住留学生在日本的居住型态可分为以下几种。学校或是县市、财团法人提供的学生宿舍、公寓大厦（三层楼以上，钢筋混凝土建筑）、
日本一般几点下班
许多日本企业都是早上9点开始上班。其实日本这个国家对于时间有着非常高的意识。像是当你搭乘的电车或公交车，因事故延迟行驶时间导致上班迟到，就能领取「延迟证明书」以资证明。特别是在进入社会后，提早五分钟到是非常基本的习惯，严格遵守时间非常重要！午休时间约为45分～1小时。有些公司内部会附设食堂，不过若是在商务办公区工作，有蛮多店家会在附近贩售便当。 约500日元就能买到一个便当，多多发掘公司附近的美味
日本有过境签吗
根据日本方面规定，旅行者持有联程机票或者船票于日本国际机场转机，如果不需要停留过夜，则不需要办理过境签证或者其他类别的入境签证；如果需要停留过夜，要视乎机场是否为24小时开放而决定是否需要入境/过境签证。
日本一般是几号发工资
1、发工资：在日本，发放工资的时间因公司而异。对于正式员工，大多数公司倾向于在以“5”或“10”结尾的日期支付工资，例如5号、10号、15号、20号、25号、30号，或者月初的1号和月末的最后一天。对于兼职员工，通常的发薪日是每月的25号。2、加薪：一般而言，日本每年会加薪一次。3、奖金：至于奖金，由于没有明确的法律规定，因此没有奖金制度并不违法。但在多数情况下，公司会明确规定奖金的具体条目。奖金
日本一天工作几个小时
在日本，劳动基准法规定雇主不得让劳动者一天工作超过8小时以上，一周工作时间不得超过40小时（部分企业或职种的单位为44小时）。原则上，日本的标准工作日时长是8小时。在日本，如果工作超出了法定工作时间（通常为一周40小时），雇主必须支付加班费。具体的加班费计算如下：1、超过法定工作时间的工作： 必须支付高于正常工作时间或工作日工资的至少25%的加班费。2、法定休息日的工作： 如果在法定休息日工作，加
跟日本雇主签订劳动合同注意事项
在日本，与雇主签订劳动合同时需要注意以下事项：1、禁止歧视：雇主不得因为劳动者的国籍、性别、信仰或社会地位，在工资、劳动时间等劳动条件上给予歧视性待遇。2、明确劳动条件：雇主必须通过书面或电子邮件（如果劳动者希望的话）明确说明从事的业务内容、工资、劳动时间、就业场所、劳动合同期间，以及有关劳动及社会保险关系法令适用事项。
在日本工作如果被解雇了怎么办
如果在日本被雇主解雇，根据劳动基准法的规定，雇主原则上应该至少在30天前通知你。如果雇主未能在30天前通知，他们至少需要支付给你未满30天部分的平均工资作为解雇预告费。
在日本工作加班费的相关规定
在日本，加班费的相关规定如下：1、超过法定工作时间的加班： 如果工作超出了法定工作时间（通常为一周40小时），雇主必须支付高于正常工作时间或工作日工资的至少25%的加班费。2、法定休息日的工作： 如果在法定休息日（通常为一周一天或四周四天）工作，加班费的支付率必须高于35%。3、深夜工作的补贴： 对于晚上10:00至早上5:00的深夜工作，必须支付高于正常工作时间工资的至少25%的补贴。
在日本哪些情况可以投诉雇主？
在日本，以下几种情况可以向劳动基准监督部门投诉雇主：1、未领到工资：**如果你应得的工资没有发放。2、未领到加班费：**加班费用未得到合理支付。3、因工伤休息期间被解雇：**在工伤休养期间不应被解雇。4、突然被解雇且未领到解雇预告费：**如果被突然解雇且未获得相应的解雇预告费。5、遭受劳动灾害但未领到医疗费和休息补助费：**在发生劳动灾害后，应获得相应的医疗费和休息补助。6、签订劳动合同时未被明确
日本的年假最少是多少天
在日本，根据劳动基准法，连续工作六个月且出勤率达到80%以上的劳动者应获得有薪休假。对于第一年度，规定的最少年假天数为10天。
日本离职需要提前多久
（1） 如果你因为个人原因要辞职，先别急，得看看公司的规定和办理手续怎么弄。如果你和日本公司签的是没有明确期限的合同，通常得提前两周告诉公司。如果你的工资是按一段时间算的，那最好在这段时间的前半部分提前说一声，打算下一期不干了。但你得知道，如果你突然说要辞职，可能会给公司找人接替你和工作交接带来不少麻烦。所以，关于你什么时候走，最好还是和公司好好商量一下。（2） 如果被公司解雇，这通常意味着是公司
日本成田机场和羽田机场哪个离东京近
羽田机场更近一些。成田机场和羽田机场是东京的两个主要机场。分别位于东京的东偏北方向（成田）和南偏东方向（羽田）。羽田机场距离东京站约20公里，坐地铁大约30-40分钟，费用大约550日元（地铁）。成田机场距离东京站约70公里，搭乘机场巴士或地铁需要大约60-80分钟，费用为1300日元（机场巴士）。因此，如果想更快到达东京，选择羽田机场会更快一些。无论是从成田机场还是羽田机场，前往东京都非常方便，
日本保险公司销售代表工资多少钱一个月
以下是相关的日本保险销售代表的工资介绍：月薪25万日元～50万日元（在公司的第一年）+每年4次奖金（3月、6月、9月、12月）*以上是第一年的上限，从第二年开始，每月的奖金工资可以支付10,000日元以上。<重点！＞◎“稳定的固定工资”+“根据业绩和考核加薪”◎第一年月薪根据公司规定确定，并考虑以前的工资水平◎个人销售业绩反映在每年四次奖金中1、奖金：一年4次2、加薪：一年一次3、、加入时预
日本温泉酒店有正社员吗
虽然有很多日本温泉酒店工作对外宣传是正社员，但从中国到日本温泉酒店工作的，绝大多数是日本派遣公司的正社员或契约社员，然后派遣到温泉酒店工作。日本温泉酒店直接从中国直聘正社员的情况，比较少。
日本免税店工作提供住宿吗
分不同会社。有的会社会安排过渡性住宿，等社员工作稳定了以后自己租房搬出去；有的会社会协助员工租房，费用员工自理；有的会社公司给提供单间宿舍，宿舍里日常家用电器一并配齐；（免费或收费的都有）有的会社给住宿补助或交通补助；不好一概而论。
在日本三年能挣50万吗
问：在日本三年能挣到50万人民币吗？答：如果持有工作签证，并且从事IT、制造业工程师、法务、公司管理等高薪行业的工作，有可能达到这个收入水平。但如果是持有研修签证，从事工厂普工、食品加工等低薪行业，那就完全没有可能实现挣到这个数额的收入。
日本工签文职类工作都有哪些
日本工签文职类工作主要包括以下几类：1. 人事工作：人事总务和人事管理。2. 事务工作：公司内部事务，如财务、总务、文件处理、票据处理、电话接待、内外部会议调整等。3. 文秘工作：社长商谈预定管理，商务翻译，收发邮件，内部文书处理等。4. 翻译工作：商务翻译，动漫翻译，游戏翻译等。5. 客服工作：提供客户服务。在日本办公室从事这些文职工作时，对日语的要求通常较高，一般要求达到日语能力考试N2级别以
在日本期间，身份证/驾照/护照到期了怎么办
最近有些朋友在日本因为证件到期而造成一些不便，他们非常着急但不知道该怎么办。今天我将告诉大家几个可以不用回国就能办理证件的方法。需要强调的是，最终办理要按照国家机关的相关规定进行，我只是讲一下大致的流程。首先是“身份证”，可以不用回国就能办理。大致流程是，你按照国家机关的要求填写申请资料，然后拿着清晰的证件照片和自己的合照，将手写的原件邮寄给委托人，比如你的父母，然后委托人按照规定进行提交。申请后
申请日本签证，两次学历不一样可以吗
问：申请日本签证，两次学历不一样可以吗？答：申请日本签证时，两次学历不一样可能有两种情况。1、真实情况：例如你第一次申请时是大专学历，第二次申请时已经取得了本科学历，只需要补充相关的学历证明材料，这是合理的，不会引起问题。2、造假情况：如果你无法合理解释为什么两次申请的学历不一样，入管局有理由怀疑你提供的材料的真实性，并认为你可能提供了假材料，那么在审查方面会更加严格，可能导致拒签。请问你是属于哪
可以带孩子去日本打工吗
问：我可以带着孩子去日本打工吗？答：是否可以带孩子去日本打工取决于你持有的签证类型。如果你持有的是“技能实习/研修签证”（俗称劳务签证），则不可以带孩子；如果你持有的是“特定技能签证”，同样不可以带孩子；但是如果你持有的是“技术·人文知识·国际业务”签证（俗称工作签证），那么你可以带上妻子和孩子全家一起前往日本，妻子可以工作，孩子可以上学。