如果你的工作内容与在申请时提交的“职务说明书”严重不符,可能会被入管视为虚假申请。
常见情况:
明明是现场工作却写成办公室事务;
实为体力劳动却以“翻译”名义入境;
被派遣到第三方公司从事与合同不一致的工作。
后果包括:
签证更新失败;
拒发永住;
严重时直接取消在留资格,勒令离境。
建议与雇主确认实际职务内容,并保持与签证申请书的一致性。如变动较大,应主动向入管申请变更说明。