赴日资讯
共 2129 篇文章
在日本出生的孩子是哪个国籍？
很多人以为在日本出生的孩子会自动成为日本国籍，其实并不是这样！孩子的国籍主要取决于父母的国籍。以下是几种常见情况的解读：1、父母双方都是日本籍孩子会自动获得日本国籍。2、一方是日本籍，另一方是中国籍孩子出生后可以同时拥有中国和日本国籍，但必须在成年后选择保留其中一个。3、父母双方都是中国籍孩子属于中国国籍。4、父母中有一方拥有日本永住权孩子可能有机会获得日本永住权，但这不等于日本国籍，孩子仍保留父
中国人在日本生的孩子是什么国籍
在日本出生的孩子是哪个国籍？很多人以为在日本出生的孩子会自动成为日本国籍，其实并不是这样！孩子的国籍主要取决于父母的国籍。以下是几种常见情况的解读：1、父母双方都是日本籍孩子会自动获得日本国籍。2、一方是日本籍，另一方是中国籍孩子出生后可以同时拥有中国和日本国籍，但必须在成年后选择保留其中一个。3、父母双方都是中国籍孩子属于中国国籍。4、父母中有一方拥有日本永住权孩子可能有机会获得日本永住权，但这
国内找日本工作无中介可以吗
没有中介能在国内找到日本的工作吗？当然可以，但说起来容易，实际操作却相当困难。如果不依赖中介，有以下几种方式可以尝试：1、通过日本的招聘网站直接求职你可以在日本的招聘平台上寻找适合的职位。不过，这种方式的成功率相对较低，尤其是对没有日语能力或日本职场经验的求职者来说。不过，只要有企业愿意聘用你，并为你办理工作签证，你就能顺利去日本工作。2、通过国内的日企外派如果你在国内的日资企业工作，公司有派遣员
在国内找日本工作的网站有哪些？
一、国内对接日本的招聘平台1、赴日人才网专注于中国求职者赴日工作机会，提供签证支持及多语言岗位。网站链接：https://www.frrcw.com2、日语人才网集中发布日语相关的工作岗位，包括赴日工作的机会。网站链接：http://www.japanhr.com3、严海赴日针对赴日工作的招聘平台，涵盖多个行业和岗位类型。网站链接：https://www.yhfr.com二、日本专门针对外国人的网
日本工作签证几年可以办永居（永住）
在日本工作，申请日本永住签证的条件：申请日本永住签证需满足以下条件：1. 连续居住10年以上必须在日本连续居住满10年（申请时即需满10年）。一年内离开日本时间不得超过200天，否则会被视为居住中断。2. 工作经历10年中需有5年以上正式工作经历（持工作签证）。不同公司的工作经历可累计满5年即可。3. 签证期限要求当前签证需为“3年以上”的在留资格。1年期签证无法申请。4. 收入条件年收入需达30
在日本工作孩子能免费上学吗
在日本工作，孩子能免费上学吗？这取决于您的签证类型和学校选择：如果您持有“技术·人文知识·国际业务”工作签证，您的孩子有资格和您一起赴日生活，同时入读公立学校。1、公立学校在日本，义务教育阶段（小学6年和初中3年）的公立学校对所有居住在日本的儿童（包括外国人）实行免费教育。但需要支付学杂费、午餐费和部分校外活动费用。2、私立学校如果选择私立学校，学费和相关费用需自行承担。总的来说，如果孩子在义务教
本科去日本找工作难吗
本科去日本找工作难吗？这取决于你的日语能力和专业技能，大致可分为三种情况：1、本科学历 + 不会日语 + 没有专业技能找工作并不难，但选择比较少，主要以偏体力劳动为主，或华人圈的工作，几乎不可能找到好工作。2、本科学历 + 日语N2以上 + 没有专业技能找工作相对容易，可选范围包括销售、温泉酒店、事务类、行政等基础岗位，但找到比较好的工作有一定难度。3、本科学历 + 日语N2以上 + 有专业技能找
日本招聘中国人网站
赴日人才网（FRRCW）专注于中国人赴日就业的招聘平台，提供技术工种、服务行业、翻译等多个领域的职位信息，非常适合有意向去日本工作的中国人。Work in Japan提供大量面向中国人的职位，涵盖翻译、旅游、贸易等行业，尤其适合具有中文能力的求职者。Baitoru提供兼职和全职工作信息，很多职位特别欢迎中国人申请，适合在日生活的留学生或想找灵活工作的人群。GaijinPot Jobs一个专为在日外
日本找工作的网站有哪些
1、リクナビ (Rikunabi) 日本最具影响力的招聘平台之一，为职场新人和应届生提供全方位职业发展指导，拥有庞大的职位数据库和职业资源。 2、マイナビ (Mynavi) 广受欢迎的日本招聘网站，内容丰富，覆盖多个行业和职业领域，为求职者提供深度的职业规划和公司信息。 3、赴日人才网 (frrcw.com) 专业对接赴日就业人才的平台，精选日本各
日本的招聘网站有哪些
赴日人才网 (frrcw.com)专门针对希望赴日工作的人才的招聘平台提供日本各行业的职位信息和赴日就业指导リクナビ (Rikunabi)日本最大的综合招聘网站之一主要面向应届毕业生和新人就业提供全面的职位搜索和职业建议マイナビ (Mynavi)另一个知名的日本招聘网站覆盖广泛的行业和职位类型提供详细的公司信息和职业规划资源Indeed Japan (インディード)国际知名招聘网站的日本分站汇集多
日本招聘网站有哪些
如果你想找日本的招聘网站，以下是一些常用的网站，排名不分先后，希望对你有帮助：赴日人才网（frrcw.com）专注于中国人赴日就业的招聘平台，提供多种行业的工作信息，覆盖技术、服务、教育等领域，非常适合计划去日本工作的中国求职者。日本招聘网（rbzp.cn）日本招聘网是专注于日本工作的招聘信息平台，面向中国人才提供日企直招高端岗位（技术·人文知识·国际业务签证）、在留资格和签证办理等全流程支持，打
中国的手机号到日本还能用吗
中国的手机号到日本是可以用的。1、先确认你的手机卡有没有开通国际漫游功能。大部分中国运营商（比如移动、联通、电信）都支持，但有些卡需要提前联系客服开通。2、在日本用中国的手机号会产生漫游费用，比如一天流量大概30元人民币，接/打电话大约1元/分钟。短期用还行，长期用可能有点贵。3、手机卡到日本后会自动连接当地的合作运营商网络。一般情况下，信号是没有问题的。总之，短期用中国手机号没问题，但如果待得久
日本一年期的人文签证可以办家属吗
持有日本一年期的人文签证，可以给家属办签证吗？答案是：当然可以！不管你拿的是一年、三年，还是五年的人文签证，都可以申请家族滞在签证，把你的配偶和孩子接到日本一起生活。
日本人文签的申请流程
获得日本企业的录用。签订雇佣合同。向日本入管局申请在留资格认定证明书。向日本的驻华大使馆申请签证。
日本工作签的申请条件、所需材料、申请流程、审批时间
通常所说的“工作签证”，主要指的是技术·人文知识·国际业务类签证，简称“人文签证”。这类签证的两大特点是：“大学毕业生”和“白领工作”。原则上，持有人文签证不能从事单纯的体力劳动，但可以带家属、换工作，并且有机会申请永住或入籍。与技能实习签证和特定技能签证相比，人文签证的申请条件更为严格。接下来，我们将详细解读人文签证的申请条件及相关注意事项。一、职业类别技术·人文知识·国际业务签证对申请职业有一
人在日本是不是更容易找到工作
人在日本是否更容易找到工作？是的，相较于人在海外，人在日本确实会更容易找到工作。日本企业为何从国外招人？日本企业通常只有在日本本地找不到合适的人员，或在招聘本地人才成本过高时，才会选择从国外招人。事实上，许多行业在日本面临严重的劳动力短缺问题。日本企业的招聘优先顺序通常是：1、优先招募日本人。2、其次考虑在日本的留学生、外国人家属或有换工作意愿的人。3、最后才会考虑从国外招聘。
去日本工作，工资会被中介抽成吗
不会。首先，国内的中介公司的主要职责是提供信息咨询、介绍工作机会以及办理签证等手续。他们不涉及公司的实际经营、工资支付，因此并没有权力从中抽取费用，也不会影响工资的发放。其次，根据《日本劳动基准法》第24条的规定，雇主必须直接向劳动者支付全额工资，任何第三方不得从中抽成。同时，根据第17条的规定，企业不得用劳动者的工资来抵扣借款等费用，从而有效保障了劳动者的合法权益。
去日本工作可以先办理后付款吗
有些人可能会问，是否可以先办理工作签证，到日本工作后，再从工资中扣除办理费用？答案是：不可以。为了理解这个问题，我们需要先了解日本的工资发放方式。在日本，相关法律规定非常明确。《劳动基准法》第24条明确指出，雇主必须直接向劳动者支付工资，任何第三方不得抽取费用，也不能以扣除借款等方式从工资中进行抵扣。因此，无论是办理签证的费用还是其他费用，都不能从员工的工资中扣除。
去日本工作工资谁发？会被抽成吗？
去日本工作的工资发放问题和是否会有抽成，许多人会有疑问。今天，我们来详细解答这些问题。（本文只讨论工作签，也就是技术·人文知识·国际业务签证。）首先，国内的中介公司的主要职责是提供咨询、介绍工作机会以及办理签证等手续。他们并不涉及工资发放，因此不会从中抽成。在日本，相关法律规定非常明确。《劳动基准法》第24条指出，雇主必须直接向劳动者支付工资，任何第三方都不得抽取费用，也不能以扣除借款等方式进行抵
不会日语怎么申请日本的人文签证
1、直接申请无需日语的工作例如免税店销售、商务酒店、物流仓库、塑料颗粒加工、金属拆解、房屋拆除等工作。优点：一步到位，直接申请到签证，可以快速进入日本。缺点：工作选择比较有限，提升日语能力的机会较少。2、在国内学习日语，达到N3或N2水平后再申请优点：可选择的工作更多，转职机会增多，生活也会更方便。缺点：日语学习需要6到12个月，考验个人的学习能力、毅力和自我管理能力，等待的时间较长。3、先申请日