招聘计划

1、招聘职位：赴日软件工程师、项目管理（PM/PL），系统架构师

2、招聘人数：50人

3、招聘时间：至招聘人数达到为止

4、工作地点：日本东京

5、勤务时间：9:00 ～ 18:00

6、雇佣形态：正社员

7、工作内容：主要面向金融（证券,银行），保险，公共，物流，生产管理，IOT，EC以及企业ERP等系统软件的设计，开发，运维等。

招聘对象

1、日语2级以上，能用日语进行流利交流（应届毕业生可以放宽技术和日语要求）

2、计算机技术或者计算机软件应用及相关专业本科以上毕业

3、3年以上对日开发经验（应届毕业生可以放宽技术和日语要求）

精通JAVA，.NET，Python ，C，C++，ABAP等开发语言中的一种或多种 （OR）

对敏捷开发，云服务，大数据，系统架构等经验者。

4、愿意长期在日本工作（至少2年以上）

5、PM/PL及以上级别需要有管理经验，要求日语口语流利

6、性格开朗，有良好的人际沟通能力和团队合作能力

7、SAP顾问，英语流利且有英语Toeic 700点以上者优先

8、年龄40岁以下。

公司待遇

1、年薪制：具体年薪面谈，另有业绩年终奖

2、升职升薪：每年年底评价，年初加薪

3、交通补贴：全额支付上下班交通费

4、住房支援：第一次赴日新员工公司提供短期宿舍

5、休假制度：完全周休2日制,以及日本的国定休假，带薪休假日（初年度10日／最大20日），另有夏休2日，年末年始休假6日。

6、福利制度：参加日本政府规定的各种社会保险（健康保险、养老年金保险、雇用保险、劳灾保险），并有育儿休假等各种福利休假制度，有员工持股会。

7、贷款制度：对于刚赴日员工在生活上，和借房上有困难者，提供贷款服务

8、俱乐部制度：公司专门拨款支持员工开展各种兴趣爱好活动。现已有摄影，插花，登山，足球，网球，滑雪等十几个俱乐部定期举办活动。